Son güncelleme: 29 Eylül 2026
1. Taraflar ve işletmeci
Bu sözleşme, evdencalisanlar.com (“Platform”) işletmecisi ile Platforma aday veya işveren olarak üye olan kullanıcı arasındaki hizmet kullanım koşullarını düzenler.
- İşleten / veri sorumlusu: [ŞİRKETİN TAM TİCARİ UNVANI]
- Adres: [AÇIK POSTA ADRESİ]
- E-posta: [İLETİŞİM VE KVKK BAŞVURU E-POSTASI]
- KEP: [VARSA KEP ADRESİ]
- Telefon: [TELEFON NUMARASI]
- MERSİS / ticaret sicili: [MERSİS VE TİCARET SİCİL NUMARASI]
Vergi dairesi / vergi numarası: [VERGİ DAİRESİ VE NUMARASI]
Faaliyetin gerektirdiği izin ve kayıt bilgileri: [VARSA İŞKUR ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU İZİN TARİHİ / NUMARASI, YETKİLİ İL MÜDÜRLÜĞÜ VE DİĞER GEREKLİ BİLGİLER]. Bu boş alan bir izin bulunduğu beyanı değildir; işletmeci faaliyet kapsamına göre gerekli izin durumunu ayrıca doğrulamalıdır.
2. Hizmetin kapsamı
Platform; aday hesabı, CV hazırlama, iş ilanlarını inceleme, başvuru gönderme ve takip etme; işveren hesabı, şirket profili, ilan oluşturma ve gelen başvuruları değerlendirme işlevleri sunar. Platform hesabı açılması, iş sözleşmesi kurulması veya işe yerleştirilme garantisi değildir. İstihdam şartları ve işe alım kararı aday ile işverene aittir.
Örnek veya demo işaretli ilanlar ve profiller yalnızca görünümü tanıtmak içindir. Başvuruya kapalı demo ilanlar gerçek iş fırsatı olarak kullanılamaz.
3. Üyelik ve hesap sorumluluğu
Üye, kendisine ait doğru ve güncel bilgiler kullanmalı, seçtiği hesap türüne uygun hareket etmeli ve hesabını başkasına kullandırmamalıdır. İşveren adına işlem yapan kişi temsil yetkisine sahip olmalıdır. Kullanıcı, parolasını korumak ve yetkisiz kullanımı fark ettiğinde bildirmekle yükümlüdür.
Üyelik, kişinin sözleşme yapma ehliyetini ve uygulanabilir çalışma mevzuatını ortadan kaldırmaz. Hukuken temsilci izni gereken durumlarda geçerli temsil ve izin sağlanmalıdır. Başkasının kimliğiyle kayıt, yetkisiz şirket temsili ve bir başka kişiye ait CV yüklenmesi yasaktır.
4. Adayların kullanımı
Aday, CV’sindeki bilgi ve deneyimlerin doğruluğundan sorumludur. Başvuru gönderirken seçili işverenle CV kopyası ve varsa ön yazısını paylaşmayı talep eder. Hesapta sonradan yapılan CV değişikliği eski başvuruyu kendiliğinden güncellemez. Başvurunun kaydedildiği panelden kontrol edilmelidir; bir butona basılması tek başına başarılı kayıt anlamına gelmez.
Aday, başvurusunu geri çekebilir ve CV’sini silebilir. İşverenin kendi sistemine hukuka uygun olarak aldığı kopyalara ilişkin talepler ayrıca o işverene yöneltilebilir.
5. İşverenlerin yükümlülükleri
- İlan gerçek, açık ve güncel bir iş ihtiyacına dayanmalı; görev, çalışma şekli ve başvuru koşulları yanıltıcı olmamalıdır.
- Hukuka aykırı ayrımcılık, sahte iş vaadi, para transferi veya hesap kullandırma talepleri, kimlik avı ve zararlı bağlantılar yayımlanamaz.
- Alınan CV’ler yalnızca ilgili işe alım amacıyla ve uygun hukuki dayanakla işlenebilir; satılamaz, izinsiz yayımlanamaz veya ilgisiz kişilere aktarılamaz.
- İşveren kendi aydınlatma, güvenlik, saklama, silme ve başvuru yanıtlama yükümlülüklerinden sorumludur.
- İlanın dolması veya geçerliliğini kaybetmesi halinde durum güncellenmeli; başvurulara erişim yetkili kişilerle sınırlandırılmalıdır.
Yeni ilanlar yönetici incelemesine tabi tutulabilir. İnceleme, ilanın doğruluğunun veya işverenin tüm faaliyetlerinin garanti edildiği anlamına gelmez.
6. Ücret ve ödeme
Bu sözleşme kendi başına ödeme yükümlülüğü doğurmaz. Ücretli bir hizmet sunulacaksa kapsam, bedel, vergiler, yenileme ve iptal şartları işlem öncesinde ayrı ve açık şekilde belirtilmeli ve kabul edilmelidir. İş arayanlardan mevzuata aykırı ücret veya menfaat talep edilemez. Demo paketler bir satın alma taahhüdü oluşturmaz.
7. Yasak kullanım ve içerik hakları
Yetkisiz veri toplama, toplu CV indirme, otomatik hesap açma, güvenlik kontrollerini aşma, spam, dolandırıcılık, hakaret ve üçüncü kişilerin haklarını ihlal eden içerikler yasaktır. Kullanıcı, sağladığı içerik üzerindeki haklarını korur; Platforma yalnızca talep edilen hizmeti yerine getirmek için gerekli görüntüleme, saklama ve seçilen alıcıya iletme yetkisini verir. CV’ler için genel reklam veya satış lisansı verilmiş sayılmaz.
8. İçerik incelemesi ve hesap sonlandırma
İhlal veya güvenlik riski bulunan ilan ve hesaplar, olayın niteliğiyle orantılı olarak incelenebilir, görünürlüğü sınırlandırılabilir veya askıya alınabilir. Acil güvenlik ve kanuni zorunluluk halleri dışında kullanıcıya gerekçe ve itiraz yolu bildirilir. Kullanıcı hesap kapatma talebini [HESAP KAPATMA / DESTEK E-POSTASI] adresine iletebilir. Yasal saklama gereklilikleri dışında sona eren hizmet için gereksiz veri tutulmaz.
9. Hizmet sürekliliği ve sorumluluk
Bakım, altyapı sorunları veya kontrol dışı olaylar nedeniyle geçici kesinti yaşanabilir. Platform işe alınma, belirli gelir veya belirli sayıda aday başvurusu sonucu vaat etmez. İşletmecinin kanundan doğan yükümlülükleri, kastı veya ağır kusuru nedeniyle sorumluluğu bu metinle kaldırılmaz; kullanıcının emredici mevzuattan doğan hakları saklıdır.
10. Gizlilik, değişiklik ve uyuşmazlıklar
Kişisel veriler için KVKK Aydınlatma Metni ve Gizlilik İlkesi ayrıca uygulanır. Bu sözleşmenin kabulü, isteğe bağlı pazarlama veya izleme için açık rıza değildir.
Önemli hizmet ve sözleşme değişiklikleri kullanıcıya duyurulur; gerekli durumlarda yeni kabul alınır. Değişiklikler geçmiş işlemlere geriye dönük yeni yükümlülük yüklemek amacıyla kullanılamaz.
Türk hukuku uygulanır. Uyuşmazlıklar öncelikle yukarıdaki destek kanalından iletilebilir. Kanunen görevli ve yetkili mahkeme, kurul ve diğer başvuru mercileri ile varsa tüketicinin zorunlu başvuru hakları saklıdır.